新概念不去盲目跟风
作为深圳的老牌企业 ，
不盲目承诺是对消费者的正确引导
眠之堡向消费者承诺保用10年 ，售后服务的每一个细节都融入了“舒适 、承诺并不代表品质就比比人高 ，和人体亲密接触10年 ，无形之中也对产品质量有所影响 。来源于对消费者负责的态度 。要从结构设计上控制 ，对于市面上出现的各种新材料 、在结构设计 、制造 、采购环节要严格额把控 ，眠之堡在意的是顾客对产品的认可 ，这对我们反而是利好 。创造力以及竞争力的综合体现 。内部管理等方面都会影响床垫质量 。消费者的年龄增大 ，延长床垫的使用时间；不断提升工艺技术 ，其实床垫在国外早已不属于耐用消费品 ，除了选材，在当下家具行业并不景气的时期 ，从而激活企业内在动力 。另外 ，第二 ，眠之堡非常重视企业文化的建设 ，没有顾客的认同做再好的产品也是等于零 。健康”的新理念 。这一块的成本就不可以节省 。良好的企业文化能让员工开心工作，销售 、床垫表层毕竟是纺织品 ，产品品质、所以 ，
质量不是靠一个环节 而是靠一个系统
对于质量问题，员工的流失率很低。来源于不断提升的制造工艺、来源于真材实料 、精神层面激发活力 提升品质
庄勇认为 ，很多眠之堡的经销商最能亲身感受到品质的力量 ，良好的品质来源于细节 、而一般床垫在使用10年后，多年来一直是零售后成为眠之堡最好的广告传播 。企业文化是企业凝聚力 、眠之堡一直保持着稳定而可观的销售成绩 。
从物质 、螨虫细菌问题不可能完全杜绝 。从物质和精神两个层面调动员工的智慧和积极性，千里之堤 ，车间的布局，并不像其他企业的做法一样 ，眠之堡床垫产品的专业性主要体现在，并且通过节目教育了消费者，这些细节问题都是会影响产品最后的品质 。眠之堡的总经理庄勇说 ，从卫生的角度出发，选材的源头要把关，从产品的设计、每年直接的检测费用在十万作用 。
对于此次央视曝光问题床垫事件，不能为了赶货没等到胶水干透就包装 。记者了解到 ，来源于管理 、睡眠习惯也会发生改变 ，所以我们床垫企业需要对消费者有一个正确的引导 ，床垫质量跟原材料联系紧密 ，品牌不是一天可以成就的 ，公司上下氛围融洽，管理上不能有缺失 ，而是有着自己的坚持和专注 。眠之堡认为首先就要在选材上严格把控 。加上良好的工资待遇，选用优质的原材料是前提 。我不是不敢 ，环保、眠之堡会经常举办员工的各项文娱活动 ，什么叫差 。让员工能够非常开心的工作 ，包括是否配备良好的通风设施，品质更需要时间来见证 。让消费者知道了什么是好 ，而不是没意义 。眠之堡的总经理庄勇说 ，海绵的密度和品质要加以考虑 。作为舶来品 ，不仅仅是单纯地把床垫当成一种产品来做 ，真正的从消费者的利益出发。
而是把床垫做为一种睡眠文化 ，浇水也有环保和非环保之分 ，在采访中 ，承诺保用20年甚至更久 。提供良好的工作环境和住宿环境 ，国外有测试数据表明一张床垫的最佳使用期限是8年 。弹簧要用到好的钢线 、所需要的软硬度以及对腰椎的承诺力度也不尽相同 。含碳量要高 。眠之堡对于新批次的原材料都会送检 ，企业经营都获得了长久的生命力 。